城市经理（15名）
职位要求：30岁以下，市场营销或相关专业大专以上学历，有三年以上客户服务工作经验或相关行业工作背景；有很强的沟通协调能力和书面表达能力，有独立的业务开展能力；良好的谈判技巧及较强的组织、计划能力；具有客户服务导向意识。富有责任心、创新精神。正直诚信，勤奋敬业，有较强的个人 影响力和亲和力；敬业合作，拥有丰富的客户资源，拥有销售无形产品的经历者优先；拥有广告、公关、会展、培训、咨询行业从业经验优先 。具培训公司工作背景优先考虑。

培训总监（1名）
职位要求：1、38岁以下，大学本科以上学历，具有心理学、教育学、管理学等方面的专业知识；对心理学理论在社会各主要行业（教育、培训、商业、心 理健康等）的应用有一定的了解；
2、三年以上工作经验，具有培训工作实战经验者或心理培训项目的设计与教学经验优先考虑；
3、具有管理经验和统筹能力，能建立和制定培训部管理体系及岗位考核标准，选拔、培训、考核、督导教官队伍。
4、出色的文字能力和组织能力，能独立撰写培训方案，能根据客户的需求收集、组织心理学专业知识并开发培训课程，具有很好的创意和开发 能力，能开发独具特色的培训项目。
5、英语听说熟练者优先考虑；
6、有人力资源管理工作经验和相关资质证书优先考虑；

业务拓展总监（2名）
职位要求：38岁以下，大学本科或以上学历；具备三年以上工作经验，熟悉教育市场和外企培训业务，具有敏锐的观察判断力和项目协调，组织管理能力；较强的沟通协调能力、个人影响力、亲和力和自信心，能够承受较大的工作压力；敬业，豁达，乐观，直面挑战，富开拓精神，拥有团队合作精神；明晰的 客户导向观念、良好的客户服务意识、勇于创新； 有稳定客源，良好社会关系，营销管理业绩突出。有大客户销售或顾问式销售经验者优先 ；有从事企业营销团队管理或有市场运营成功经验者优先.

面试须知：
符合以上条件者请按以下指定地址和公司E-MAIL邮箱发送求职信函、个人简历、近照1张(没有可用彩色登记照代替)及相关个人资料。经初选通过后，携带身份证、学历证原件和复印件前往易学国际在线教育面试
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