衡量一个培训机构的优劣，师资是很重要的一个因素。易学国际口译严格按照“做过会”、“教过书”、“懂理论”三个要求来选拔授课老师。也就是说，要想成为易学国际口译的授课老师必须满足“亲自承担过口译任务”，“本身就是老师”，“必须了解口译甚至笔译的相关理论”三个要求。
     易学国际的授课老师必须亲自承担过口译任务，而且是担任过会议口译员（conference interpreter）。口译课必须由译员来讲授，因为这样的口译教师熟悉自己的教学内容，不会把口译教学和语言教学混淆起来；他总是从职业口译训练的角度去考虑问题。而且，只有做过会的口译员才能给学生全面地介绍口译的真实情景，只有亲自做过口译员才了解社会需要什么样的口译员，因而才能把学生培养成具有实际能力的应用型外语人才。但是纯粹由职业口译员担任口译教师存在一些弊端。第一，职业口译员如果没有一定的教学经验或者不懂得一定的教学方法，是难以成功开展口译教学的，纵然他们自己具有很强的口译实践能力，也无法传授给学生。具有教学经验的老师懂得教学的规律，深谙学生的心理，可以自如地驾驭课堂，教学效果才好。此外，职业口译员“做会”过多会牵扯教学精力，而且作为职业口译员的收入要远高于作为教师的收入，很难相信职业口译员会在教学中投入他们全部的精力。最后，只有老师懂理论，才能深刻领会口译及其教学的基本规律，用以指导他们的教学步骤、教学方法、材料选择等等。