１.客户需求分析：
课程顾问根据公司人力资源部提供的公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的培训方案建议。

2.英语水平测试：
在学习英语之前，我们会为企业员工全面测试英语水平并帮助学员确定学习的起点。

3.制定培训方案：
根据客户实际英语水平及欲达到的目的，依据分析客户的培训需求及英语水平测试的结果，为客户制定课程内容，或根据客户的具体情况增加行业性的知识，安排相关教师等，最终制定详细又合理的课程培训方案。

4.签订培训协议：
经双方友好协商，我们将与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。

5.开展培训课程：
由富有丰富的教学经验并富有商务背景的外籍教学结合课程的具体内容通过网络进行授课。我们会提供具有不同专业背景的外籍教师以满足不同的培训需求，使得培训内容更能满足企业的需求。

6.中教全程辅导：
由专业的中教军队每一位受训者进行跟踪辅导，定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括学习进度建议、学习方法优化、学习进度跟踪等质量管理措施，以确保学员的学习效果。

7.学习进度跟踪：
为及时反馈企业学员的学习进度状况及阶段成绩，易学国际教学部会根据客户需求，定期提供该企业所有学员科学、明确的学习进度报告。

8.培训测试评估：
培训过程中及培训结束时，会对学员进行最终培训测试，整理教学效果评估表以备公司存档管理。